리더쉽을 발휘합니다.
- 자신의 목표의식을 보여주며, 영감과 동기 부여하는 자
- 갈등을 건설적으로 해결함
- 모든 이해관계자들을 위한 가치를 창조하는 자세
- 다른 사람에게 모범이 되는 자세
- 타인을 존중하며 공정하게 대하는 자세
변화와 혁신을 지향합니다.
- 개선할 사항에 적극적으로 개선을 주장 및 실천하는 자세
- 독창적 아이디어 제안으로 실현 가능토록 발전하는 자세
- 현실에 안주하지 않고 도전의식을 갖는 자세
- 미래의 trend, 요구에 부흥할 수 있도록 준비하는 자세
- 항상 배움의 자세를 갖는 자세
책임을 다합니다.
- 행동과 결과, 성공과 실패에 대해 책임의식을 가지는 자세
- 법규와 규정 올바른 사업 관행을 준수하는 자세
- 일관성 있게 실행하도록 책임 의식을 가지는 자세
- 자신의 역할과 책임을 충분히 인식하고 끝까지 목표를 완수 하는 자세
- 회사와 조직의 이해관계를 우선적 고려하고 조직의 목표를 지지하고
수용하는 자세
- 사람, 안전 및 환경에 대해 생각하는 자세
의사소통을 잘합니다.
- 자신이 전달하고자 하는 정보/의견을 효과적인 방법으로 타인에게
제공할 수 있는 능력
- 배려와 양보를 통해 상대방의 동의와 협조를 얻어내는 능력
- 적극적이며 자발적인 자세로 모든 업무를 열정적이며 합리적으로 추진하는 자세
| 채용 |  |
우수한 인재의 적재적시 확보를 위하여 다양한 채널을 이용한 상시 채용을 운용하고 있습니다. |
| 보상 | |
균등한 개발 기회 제공하며, 능력과 성과에 따라 차별적으로 보상합니다. 우수 인력 유지를 위해 경쟁력 있는 보상 체계를 확립합니다. |
| 평가 | |
공정한 평가 시스템을 구축 운영 할 수 있도록 관리자의 자질 향상을 위해 노력합니다. |
| 육성&환경 | |
직원들의 잠재력을 조기에 발굴하여, 이들의 능력을 펼칠 수 있는 교육 환경과 업무 환경을 조성합니다. |
채용공고
입사지원
서류심사
면접진행
(1차,2차)
건강검진
최종합격
국내외 휴양시설 지원
종합 건강검진 지원
Profit Share 운영
탄력 출퇴근제 운영
생일자 축하
오픈스페이스/휴게실
사내식당 및 매점 운영
도서관 및 자기개발 지원
사내 교육운영 지원제도
캐쥬얼 그린데이 제도
